關(guān)于組織開展信用管理專業(yè)人才技能培訓(xùn)的通知

鑒信商學(xué)【2020】178號

關(guān)于組織開展信用管理專業(yè)人才技能培訓(xùn)的通知

各有關(guān)單位、相關(guān)人員：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）的通知》國發(fā)〔2014〕21號文件要求，加快信用專業(yè)人才培養(yǎng)，“積極開展信用理論、信用管理、信用技術(shù)、信用標(biāo)準(zhǔn)、信用政策等方面研究。……加強(qiáng)信用管理職業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考評。建立健全信用管理職業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考評制度。推廣信用管理職業(yè)資格培訓(xùn)，培養(yǎng)信用管理專業(yè)化隊(duì)伍。促進(jìn)和加強(qiáng)信用從業(yè)人員、信用管理人員的交流與培訓(xùn)，為社會信用體系建設(shè)提供人力資源支撐”。在企業(yè)誠信管理制度建設(shè)，“鼓勵和支持有條件的企業(yè)設(shè)立信用管理師。鼓勵企業(yè)建立內(nèi)部職工誠信考核與評價制度。加強(qiáng)供水、供電、供熱、燃?xì)?、電信、鐵路、航空等關(guān)系人民群眾日常生活行業(yè)企業(yè)的自身信用建設(shè)?！?/span>、“鼓勵各類信用服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立首席信用監(jiān)督官，加強(qiáng)自身信用管理”。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》國辦發(fā)〔2019〕24號文件精神，“把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。……大力開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、對就業(yè)重點(diǎn)群體開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵支持社會培訓(xùn)和評價機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)、推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與評價有機(jī)銜接”等通知要求。鑒信商學(xué)院積極探索開展信用職業(yè)技能培訓(xùn)的新路子，加快我省信用管理專業(yè)人才培養(yǎng)，全面持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。經(jīng)研究決定自2020年起持續(xù)組織內(nèi)部開展信用管理師職業(yè)技能培訓(xùn)班（互聯(lián)網(wǎng)+技能提升行動，即線上培訓(xùn)，線下組織交流）工作。

信用管理專業(yè)人才將在我國信用管理崗位從業(yè)人員依法依規(guī)的基礎(chǔ)上健康成長，為我國社會信用體系建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。為促進(jìn)大家的積極性，大力弘揚(yáng)和培育工匠精神，加強(qiáng)技能人才激勵表彰，營造技能成才良好環(huán)境，對培訓(xùn)合格的擇優(yōu)發(fā)放初級、中級、高級信用管理師（信用管理專業(yè)技術(shù)人才）培訓(xùn)合格證書，長期從事信用服務(wù)工作且經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)培訓(xùn)合格擇優(yōu)發(fā)放助理信用監(jiān)督官、信用監(jiān)督官和首席信用監(jiān)督官培訓(xùn)合格證書。

望各單位積極推薦符合條件人員參加培訓(xùn)，也歡迎社會各界企業(yè)負(fù)責(zé)人、信用管理人才、信用管理愛好者、各院校畢業(yè)生、信用管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者及有識之士踴躍參與，歡迎參加培訓(xùn)的各學(xué)員線下鑒信會議辦公室互動交流。聯(lián)系電話0591-87525825陳老師，郵箱707105175@qq.com。

附件：1、信用管理專業(yè)人才報(bào)考條件及說明

2、信用管理專業(yè)人才技能培訓(xùn)報(bào)名表

鑒信商學(xué)院

2020年6月13日