國(guó)家網(wǎng)信辦：將建立互聯(lián)網(wǎng)新聞從業(yè)人員“黑名單”

2017/11/03 ——來(lái)源：《中國(guó)信用》

　　日前，國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室公布《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。據(jù)悉，國(guó)家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)、信用檔案和黑名單。

　　此次《辦法》所稱的從業(yè)人員，是指互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中專門從事互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載和審核等內(nèi)容管理工作的人員。

　　國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，長(zhǎng)期以來(lái)，各新聞網(wǎng)站內(nèi)容管理從業(yè)人員為豐富網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí)，從業(yè)人員也面臨接受職業(yè)培訓(xùn)少、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力有待提高等難題，不當(dāng)報(bào)道行為時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致部分網(wǎng)站出現(xiàn)了一些違法違規(guī)信息，污染網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，侵害公眾利益。

　　《辦法》要求，互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的主體責(zé)任，建立完善從業(yè)人員的教育培訓(xùn)和準(zhǔn)入、獎(jiǎng)懲、考評(píng)、退出等制度，按要求做好從業(yè)人員信息備案，并對(duì)從業(yè)人員違法違規(guī)行為采取相關(guān)管理措施。

　　上述有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，國(guó)家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)、信用檔案和黑名單；指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位建立健全從業(yè)人員管理制度，要求所在單位對(duì)存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)，并對(duì)從業(yè)人員管理不力，造成嚴(yán)重后果的單位依法進(jìn)行處理。

　　據(jù)悉，《辦法》對(duì)于從業(yè)人員監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定主要包括兩個(gè)方面。第一個(gè)方面是網(wǎng)信部門的管理措施，主要是指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位建立健全有關(guān)制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理；建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行信息備案；依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單；對(duì)于從業(yè)人員存在違法違規(guī)行為的，根據(jù)實(shí)際情況責(zé)令所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位采取相應(yīng)處理措施。

　　對(duì)于從業(yè)人員監(jiān)管的第二個(gè)方面是互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的管理措施，主要是落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的日常管理教育，對(duì)存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員采取管理處罰措施。

　　上述有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，網(wǎng)信部門負(fù)責(zé)對(duì)其所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位進(jìn)行約談，督促該單位對(duì)有關(guān)人員加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)，同時(shí)網(wǎng)信部門將建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單，記錄從業(yè)人員的不良從業(yè)行為；所在單位也應(yīng)當(dāng)依法依約對(duì)其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動(dòng)合同，并按要求報(bào)告網(wǎng)信部門。