北京:推動建立健全以信用為基礎(chǔ)的社會組織新型監(jiān)管機(jī)制

欄目:信用建設(shè) 發(fā)布時間:2024-02-20
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北京:推動建立健全以信用為基礎(chǔ)的社會組織新型監(jiān)管機(jī)制

——來源:人民日報(bào)

  

  為加強(qiáng)對社會組織的監(jiān)管,北京市民政局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局聯(lián)合印發(fā)了《北京市社會組織信用監(jiān)管辦法(試行)》,推動建立健全以信用為基礎(chǔ)的社會組織新型監(jiān)管機(jī)制。該辦法突出事前、事中、事后全過程監(jiān)管,明確了社會組織公共信用評價方式、評價指標(biāo)、評價等級、評價結(jié)果應(yīng)用等方面內(nèi)容。


  在評價方式方面,社會組織監(jiān)管部門通過信用積分的方式,對社會組織開展公共信用評價。在評價指標(biāo)方面,通過加分項(xiàng)和減分項(xiàng),從黨組織建設(shè)、誠信建設(shè)、內(nèi)部治理、規(guī)范運(yùn)營、評估等級、社會評價等多個維度引導(dǎo)社會組織積極開展正面信用行為,避免發(fā)生負(fù)面信用行為。在管理模式方面,采用動態(tài)管理模式,即信用積分并非一成不變,根據(jù)社會組織信用行為,對其信用積分、信用等級進(jìn)行實(shí)時調(diào)整。在評價結(jié)果應(yīng)用方面,社會組織管理部門采取分級分類監(jiān)管方式,對信用等級優(yōu)良的社會組織,合理降低抽查比例和頻次,對信用等級一般的社會組織,按常規(guī)比例和頻次抽查,對信用等級差的社會組織,提高抽查比例和頻次,依法依規(guī)加大監(jiān)管力度。