晉安建立內(nèi)河水系品質(zhì)提升機制 以績效管理保障運行

——來源：福州日報

晉安區(qū)河長制信息管理平臺日前正式投用，標(biāo)志著晉安區(qū)水系品質(zhì)提升機制進(jìn)入正式運作階段。

據(jù)了解，近來，晉安區(qū)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、辦實事”集中提升專項行動，建立內(nèi)河水系品質(zhì)提升機制；揮好績效管理“指揮棒”，完善內(nèi)河水系品質(zhì)提升考核考評機制，著力強化機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提升城區(qū)內(nèi)河水域環(huán)境品質(zhì)。

根據(jù)提升機制，將問題處置標(biāo)準(zhǔn)化，明確考核內(nèi)容和考評對象。通過《城區(qū)水系品質(zhì)提升顯見性問題處置辦法》，就城區(qū)內(nèi)河（湖庫）及周邊區(qū)域易出現(xiàn)的“水質(zhì)、排口、衛(wèi)生、駁岸設(shè)施、綠化小品、侵占河道、沿河市容市貌”等七大類顯見性問題制定標(biāo)準(zhǔn)化處置辦法。明確主要問題、負(fù)責(zé)單位及流程，實現(xiàn)各類問題精準(zhǔn)“派單”、高效處置。

機制將考核辦法精細(xì)化，范圍涵蓋所有利益相關(guān)方。針對內(nèi)河水系品質(zhì)的管養(yǎng)內(nèi)容、考核對象、處置問題等工作，對區(qū)直部門和屬地鎮(zhèn)街，實行掛牌問責(zé)機制；出臺《城區(qū)內(nèi)河水系運維單位考核管理辦法》，對運維單位實行扣分罰款機制；出臺《晉安區(qū)河道專管員管理考核辦法》，對河道專管員實行績效獎優(yōu)罰劣機制。此外，機制強化考核結(jié)果運用，發(fā)揮績效管理導(dǎo)向作用。將河長制考核績效分占比由原來的5分增至20分，并與年終河長制考核績效直接掛鉤。同時，推行紅黃牌督辦機制，將城區(qū)水系品質(zhì)提升管理工作列入干部一線考核范圍，實行正向激勵和反向約束。

晉安區(qū)河湖管理科科長游葉表示，該機制在試運行階段已取得明顯效果，績效管理為該機制高效運行提供了保障。