陜西將師德違紀(jì)情況納入個(gè)人誠(chéng)信體系 發(fā)布三年行動(dòng)計(jì)劃

——來(lái)源：華商報(bào)

　　近日，中共陜西省委教育工委、陜西省教育廳印發(fā)《陜西省師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2023年）》，要求對(duì)教師師德違紀(jì)查處情況建立臺(tái)賬，納入個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)，并對(duì)各類(lèi)典型案例定期通報(bào)，把師德師風(fēng)考核結(jié)果錄入全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)。

　　根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃，陜西將針對(duì)師德師風(fēng)方面突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。中小學(xué)重點(diǎn)治理在職教師有償補(bǔ)課、在校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)代課、強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)輔導(dǎo)材料、利用教育資源謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題；幼兒園重點(diǎn)治理幼兒教師無(wú)資質(zhì)、工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、保教行為不規(guī)范的問(wèn)題；高校和中職學(xué)校重點(diǎn)治理教師理想信念缺失、課堂講授隨意、學(xué)術(shù)不端和師生關(guān)系不正當(dāng)問(wèn)題，通過(guò)治理，凈化教書(shū)育人環(huán)境。

　　各級(jí)教育部門(mén)和各類(lèi)學(xué)校要明確師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，暢通問(wèn)題投訴渠道，對(duì)教師失德違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”。對(duì)群眾反映、網(wǎng)絡(luò)曝光和督查檢查中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)教師失德違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索要發(fā)現(xiàn)一起，核查一起，查實(shí)一起，處理一起，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)要求，違法違紀(jì)的教師，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍。

　　教育部門(mén)對(duì)教師失德違紀(jì)查處情況要建立臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案，納入個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)；并對(duì)各類(lèi)查實(shí)的典型案例，定期進(jìn)行通報(bào)。各類(lèi)學(xué)校要結(jié)合通報(bào)內(nèi)容，深入抓實(shí)警示教育，積極減少同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生；對(duì)師德師風(fēng)嚴(yán)重違紀(jì)人員，實(shí)施教育全行業(yè)禁入制度，切實(shí)維護(hù)教師良好形象。

　　各級(jí)教育部門(mén)和學(xué)校要綜合運(yùn)用評(píng)優(yōu)樹(shù)模、學(xué)術(shù)休假、為教師亮燈、開(kāi)展入職和榮退儀式、加大優(yōu)秀教師表彰激勵(lì)等手段，不斷提升教師職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，營(yíng)造濃厚的尊師重教氛圍；大力厚植校園師道文化，推進(jìn)尊師文化進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)校園，將尊師重教觀念滲透進(jìn)學(xué)生的價(jià)值體系，推動(dòng)正能量傳播。

　　要結(jié)合教學(xué)科研育人實(shí)踐，構(gòu)建科學(xué)指標(biāo)體系，完善考核評(píng)價(jià)方法，落細(xì)落實(shí)評(píng)價(jià)要素，采取日?？疾炫c年度考核相結(jié)合、表率作用發(fā)揮與師德負(fù)面行為相印證的方式，將師德師風(fēng)建設(shè)融入日常，抓在經(jīng)常。

　　要認(rèn)真貫徹落實(shí)把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍第一標(biāo)準(zhǔn)的要求，在教師評(píng)優(yōu)樹(shù)模、骨干培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘任、人才稱(chēng)號(hào)、績(jī)效認(rèn)定等工作中，將師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師的基礎(chǔ)條件。

　　要把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師教書(shū)育人工作的基礎(chǔ)，錄入全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)。要重視結(jié)果運(yùn)用，對(duì)考核優(yōu)秀的要大力表彰宣傳；對(duì)存在小問(wèn)題的要談話(huà)提醒；對(duì)違反紀(jì)律要求的要嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令整改；對(duì)觸犯底線(xiàn)要求的要堅(jiān)決調(diào)離教學(xué)崗位，直至退出教師隊(duì)伍。