信用聯(lián)盟成員單位-中國兵器工業(yè)北方勘察設計研究院有限公司

北勘簡介

中國兵器工業(yè)北方勘察設計研究院有限公司（以下稱北勘公司）是中國兵器工業(yè)集團北方工程設計研究院有限公司，創(chuàng)建于1952年，是中央所屬178家大型勘察設計單位之一，在北京、福建、陜西、重慶等地設有分支機構(gòu)，并在許多地區(qū)建立了業(yè)務代表處,是一支從事地理信息、巖土工程、工程地質(zhì)勘察、水文地質(zhì)勘察、地質(zhì)災害防治、工程檢測和國際工程的專業(yè)團隊。擁有工程勘察綜合類甲級、測繪甲級、地基與基礎工程專業(yè)承包壹級、工程檢測壹級、地質(zhì)災害危險性評估甲級、地質(zhì)災害治理勘查甲級、地質(zhì)災害治理設計甲級、地質(zhì)災害治理施工甲級等八項甲級資質(zhì)。建院以來，公司共承擔工程4500余項，獲得國家級和省部級獎勵64項，其中，國家級金質(zhì)獎1項，銀質(zhì)獎4項，國家和省部級科技進步獎11項，優(yōu)秀工程獎44項，優(yōu)秀QC獎4項。1992年被建設部授予全國工程勘察先進單位稱號，多次被授予重合同、守信用單位。全面導入管理體系認證，獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、反賄賂體系認證、中國質(zhì)量信用AAA級、防疫防護管理評價-特級達標企業(yè)、鑒信信用聯(lián)盟成員單位、河北省誠信企業(yè)等榮譽。以服務國家國防安全，服務國家經(jīng)濟發(fā)展為使命，以提升自主創(chuàng)新能力、提高發(fā)展質(zhì)量、履行社會責任為三大任務。始終堅持國家利益高于一切，始終堅持以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力，始終堅持把人才作為事業(yè)發(fā)展的決定性因素。

北勘公司以中國兵器工業(yè)集團的戰(zhàn)略部署和文化理念作為自己的行動指南；以北方工程設計研究院有限公司的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展要求作為自己的理想和目標；堅信人才地位決定技術地位，技術地位決定市場地位，市場地位決定企業(yè)地位；從實際出發(fā)，緊緊抓住“技術創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、精益管理”工作主線，順應市場的力量，發(fā)揮機制的力量，培育文化的力量；正確處理當期發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，正確處理發(fā)展規(guī)模與運營質(zhì)量，正確處理改革創(chuàng)新與穩(wěn)健發(fā)展，正確處理企業(yè)積累與職工生活；善于競爭、敢于擔當、決不言??；堅持資本、技術、人才與文化底蘊同步積累，堅持政治責任、經(jīng)濟責任與社會責任統(tǒng)籌兼顧，切實履行企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任、員工發(fā)展與家庭和諧責任；以客戶成功作為自己成功的唯一標準，為國防科技工業(yè)和國家經(jīng)濟建設提供專業(yè)技術支撐和戰(zhàn)略安全保障。

北勘公司根據(jù)上級賦予的發(fā)展使命和服務市場的需要，不斷進行業(yè)務拓展，不斷進行資源配置，不斷引進人才和培養(yǎng)適應發(fā)展需要的創(chuàng)新型管理干部和開拓型技術干部。立足兵器，面向社會。加強專業(yè)技術研究，發(fā)展工程承包，以可靠的專業(yè)技術和穩(wěn)健的工程能力為客戶提供負責任的全價值鏈服務。 服務方針：服務可靠，健康環(huán)保，創(chuàng)造價值。

企業(yè)文化

1、企業(yè)宗旨：用負責任的技術為客戶提供受尊重的服務。

2、企業(yè)價值觀：始終堅持國家利益高于一切；始終堅持以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力；始終堅持把人才作為事業(yè)發(fā)展的決定性因素。

3、企業(yè)使命：服務國家國防安全，服務國家經(jīng)濟發(fā)展。

4、企業(yè)發(fā)展愿景：在地理信息、工程勘察、巖土工程、地質(zhì)災害和工程檢測五個專業(yè)技術領域，做國防科技工業(yè)和國家經(jīng)濟建設的戰(zhàn)略支撐。

5、管理理念：立院為公，執(zhí)業(yè)為民，以人為本，不斷創(chuàng)新。

6、企業(yè)精神：唯實，創(chuàng)新，開放。

7、質(zhì)量-環(huán)境-職業(yè)健康與安全管理方針：員工為本、高效勘測、持續(xù)耐久、平安和諧。

8、執(zhí)業(yè)文化：高效勘測，科學治理。

9、工作文化：簡單、務實

10、質(zhì)量文化：關注細節(jié)、讓用戶成功。

11、安全文化：零容忍。

12、責任文化：做到履行政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任的內(nèi)在統(tǒng)一。

13、創(chuàng)新文化：創(chuàng)新就在你身邊，人人都可以創(chuàng)新。

14、管理文化：個性化。

15、執(zhí)行文化：“說到”和“做到”零距離。

16、精益文化：管理精細化，改善無止境。

17、監(jiān)督文化：監(jiān)督即保障。

18、人才文化：天才就在員工中，人才即在你我中。