甘肅蘭州：堅持三個從嚴加強公務員誠信體系建設

——來源：蘭州日報

　　近日，蘭州市委組織部制定下發(fā)《關于疫情防控期間加強全市公務員誠信體系建設的通知》，明確將全市公務員在疫情防控期間的現(xiàn)實表現(xiàn)納入公務員誠信體系范疇，督促引導全市公務員在疫情防控中發(fā)揮積極作用，切實推進疫情防控斗爭各項決策部署落實落細。

　　堅持從嚴要求，引導作用發(fā)揮。堅持把廣大公務員在疫情防控期間的擔當作為情況、作用發(fā)揮情況作為誠信體系建設的重要內容，積極動員在疫情防控一線崗位的公務員堅守崗位、主動擔當，做到守土有責、守土盡責。鼓勵其他崗位公務員在做好本職工作的同時，積極參與疫情防控工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，切實發(fā)揮引領帶動作用。加大對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的公務員集體和個人典型事跡的宣傳報道力度，教育引導全市公務員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

　　堅持從嚴考核，督促擔當作為。建立健全疫情防控期間公務員專項考核制度，制定考核辦法；及時掌握、準確識別全市各級公務員參與疫情防控的現(xiàn)實表現(xiàn)、社會行為和思想動態(tài)，作為公務員平時考核、年度考核和及時獎勵的重要依據(jù)。組織開展巡查督察，對在疫情防控期間存在不服從工作安排，表現(xiàn)不力、畏縮不前，不擔當、不作為、亂作為，不服從社會管理、不接受檢查、不如實反饋個人及家人外出和健康情況等問題的公務員，進行嚴肅問責處理。

　　堅持從嚴記錄，強化行為約束。堅持以剛性約束強化公務員誠信管理，著力加強公務員誠信檔案記錄工作，對于公務員在疫情防控期間發(fā)生工作不力、不服從管理、散布不真實信息等失信行為的，除按照相關規(guī)定啟動問責程序外，全部及時納入本人公務員誠信檔案，切實加強對公務員隊伍的管理以及對失信行為的懲戒，引導廣大公務員在疫情防控斗爭中積極主動履職、有效發(fā)揮作用，提升個人誠信意識和素質，共同營造優(yōu)良的信用環(huán)境。